Vous le savez : Vos collaborateurs sont votre ressource la plus importante. Leur satisfaction au travail joue un rôle essentiel dans la réussite de l’entreprise. Les programmes de primes et d’avantages vous offrent des possibilités d’exprimer votre reconnaissance et votre appréciation, tant à l’égard de votre équipe actuelle qu’en tant qu’incitation pour de nouveaux collaborateurs potentiels. Si les employés se sentent bien, ils sont loyaux, s’engagent à long terme dans l’entreprise et sont motivés pour fournir de très bonnes performances. Cela a un effet positif sur l’ambiance générale de l’entreprise, ce que vos clients ressentiront également.

Valorisation par des avantages supplémentaires

Terra Benefits développe des solutions personnalisées qui ont un impact direct sur la satisfaction et donc la motivation et la performance de vos employés. Les programmes de primes et d’incitation donnent accès à des marques de qualité à des prix d’offre exclusifs bien inférieurs aux prix habituels du marché. Le processus d’achat dans l’environnement exclusif – si vous le souhaitez dans l’identité visuelle de votre entreprise – est déjà valorisant, amusant, la navigation est intuitive et le processus de commande est accessible à tous. Un effet secondaire formidable : les offres des employés augmentent la valeur du salaire sans avoir à payer plus d’impôts. Et avons-nous déjà mentionné que nos services sont gratuits pour vous en tant qu’employeur ?

Dans le domaine de la vente en particulier, il est souhaitable d’avoir des collaborateurs qui ne se contentent pas d’exécuter leurs tâches, mais qui s’y consacrent avec plaisir, clairvoyance et engagement. Nous avons les bonnes idées pour motiver votre équipe de vente ! Diverses primes et avantages attractifs avec un effet « je veux » incitent à donner le meilleur de soi-même et à générer des ventes importantes.

Les produits que vous pouvez utiliser pour récompenser les bonnes performances sont aussi individuels que les souhaits et les besoins de votre équipe. Le principe est très simple : vous déterminez le nombre de points Terra que vos collaborateurs reçoivent pour chaque performance. Ils peuvent ensuite échanger les points qu’ils ont accumulés contre des récompenses de marques branchées dans une boutique exclusive.

Nous mettons également notre savoir-faire à votre service pour vous aider à acquérir de nouveaux clients. Sur la base de vos exigences, nous développons des mesures appropriées qui peuvent être utilisées en ligne et hors ligne. Vous voulez commencer directement ou vous avez des questions ? N’hésitez pas à nous appeler ou à nous envoyer un e-mail.